为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步做好书院学院协同育人工作，建立良好的书院学院沟通机制，5月5日，12BET经理、党委书记席军强、常务副经理宫琳、党委副书记副经理倪俊、副经理章振宇、副经理王铎及学院办公室相关人员赴精工书院与员工开展座谈交流。

会上，参会员工就培养计划、学业帮扶、专业设置、专业分流、推研考研政策、个人发展以及目前困惑等方面与参会的领导进行了充分的沟通交流。

公司积极探索长效育人机制，定期与学育导师开展工作交流，搭建绿色沟通平台。学院领导定期在书院值班，联合书院共同开展学院领导面对面、学院领导接待日活动，此次交流会旨在进一步加强专业学院和书院员工的沟通联系，持续加强书院学院协同育人工作效果。

未来，书院学院将继续坚持立德树人根本任务，多措并举、同频共振，进一步做好书院学院协同工作、发挥书院学院协同育人优势，共同将员工培养成长为“胸怀壮志、明德精工、创新包容、时代担当”的领军领导人才。