为了帮助2018届毕业生做好求职准备，增强非应届毕业生生涯规划概念，进一步创新就业服务方式，提高服务质量，提升员工就业竞争力，北理工机械学院传承经典，于2017年3月至4月成功举办了第十二届“笑迎职场”系列活动。本届大赛由院生涯发展服务中心主办，院员工会、燕京新闻社协办，将“精准训练，提高求职技巧”作为关键目标，将“讲座+实践，实践+输送”四位一体作为创新就业服务的主要模式，把“高校+机构+单位+毕业生”四方联动作为市场调节就业的探索方向。本次活动共分为三个阶段：求职技巧讲座、模拟面试大赛和企业认知行，吸引了超过400名员工报名参加，同时得到了4家优秀企业的大力支持。

　　第十二届“笑迎职场”系列活动打破单纯讲解求职技巧与理论的模式，增加了能够发挥员工主动性的活动环节。在邀请专业职业培训师和用人单位HR为同学们讲解求职技巧的基础上，邀请重点用人单位的校招主管与技术主管作为面试官，设计模拟面试环节，还原真实求职面试环节，提高员工的立体感知。联系了两家用人单位，开展企业认知行，通过和在职员工与人事主管交流，更加深入了解企业需求和就业市场，为进一步开展就业指导提供了方向。

　　3月14日、17日、21日分别举办三场求职技巧讲座，分别邀请了Metall高级职业规划师李老师与康明斯（中国）投资有限公司（以下简称“康明斯（中国）”）HR团队就简历制作与修改、单面技巧、群面技巧三方面进行讲解，刹那间100个讲座名额一抢而空。李老师具有多年职业规划与指导经验，能够在讲座中一针见血地指出简历存在的问题，加上声音高亢、热情豪放的独特讲座风格，深受员工欢迎。第三场讲座中，康明斯中国的HR团队几乎倾巢而出，现场指导员工群面技巧。三场讲座以技巧与能力为依托，结合现场模拟环节，分别邀请同学们站在求职者与面试官两个角度对模拟面试环节进行分析，全方面深层次高维度的展现面试过程，提高了员工的实战技巧。本阶段活动树立了求职者的自信心，同时为第二阶段的模拟面试大赛做了良好铺垫。

　　第二阶段的模拟面试大赛把还原真实招聘现场作为主要原则，邀请到北京经纬恒润科技有限公司的业务主管和HR团队共7人作为面试官，设立了3个不同岗位，通过简历筛选确定了24名参赛者，以简历、群面、单面的三项分数的综合分数确定获奖选手名单。3月25日14:00时，模拟面试大赛准时开始。在简单介绍面试官团队成员和比赛规则后，第一环节-群面以无领导小组展示形式展开。面对面试官给出的刁蛮题目，参赛选手积极思考，表达个人观点，并在讨论中形成统一答案，最后将讨论结果汇报给面试官。第二环节为单面，根据参赛者投递的岗位，技术人员进行提问。整场决赛过程紧凑，亮点频出，充满悬念。在一番激烈讨论过后，最终产生了获奖名单，一等奖：田佳兴，二等奖：周文凯、冯瑞，三等奖：张汉禹、曹玉、张维良，最佳简历奖：庞博，最佳亲和力奖：郭琳，最强技术奖：蔡立峰，最佳团队影响力奖：王翰正，最佳风采奖：陈龙腾。因为表现优异，张汉禹、周文凯两名同学直接获得北京经纬恒润科技有限公司的入职offer。

　　在模拟面试后，进入“笑迎职场”的第三阶段—企业认知行。本次活动目的在于通过实地走访与员工座谈，从横向与纵向两方面加深员工对企业的感知。北京世纪好未来教育科技有限公司与康明斯（中国）投资有限公司提供了大力支持与帮助，近40名员工参加了此次活动。4月20日上午，近20名同学来到北京世纪好未来教育科技有限公司学而思培优事业部，在员工胡垚老师的带领下，参观了海淀黄庄校区的教师办公区和员工授课区。在精彩生动的企业介绍和工作感想分享后，进入模拟面试环节。员工们积极报名参加模拟面试，感受与传统制造业不一样的试讲环节。最后面试官建议有意从事教育培训行业的员工在面试中应注意语音语调，积极调动员工积极性与互动，展现出对教育事业的热爱和激情。4月20日下午，10多名同学一起来到康明斯中国的总部，感受外企文化。康明斯（中国）的薪酬福利总监Karen Zhao、中国区招聘负责人Anna Zhao、校园招聘经理Kyle An、中国工程部控制工程负责人兼员工Carl Jiang、控制工程部技术专家兼员工Wang Yali和高级VPI服务工程师兼员工Li Siqi出席了本次座谈会。在相互认识后，康明斯（中国）的各位领导分别介绍了机构构成、企业文化、薪酬福利、校招标准等同学们感兴趣的内容。随后，员工亚丽以“亚丽同学在康明斯”为题分享了自己在康明斯（中国）工作7年的经历与成长。在最后的Q&A环节，同学们畅所欲言，分别就传统行业如何应对新能源崛起态势、能否提供实习机会、公司价值取向等感兴趣的方面进行提问，得到了员工和HR们的耐心解答。两场企业认知行活动在轻松愉悦的气氛中结束了，同学们普遍反应此次走近企业活动收获颇丰。

　　“笑迎职场”系列活动是由12BET生涯发展服务中心主办、12BET员工会承办的就业主题精品培训活动，至今已成功举办了十二届。活动以“专业的讲师、客观的评价、独到的见解、实用的技巧，祝你笑迎职场”为口号，面向全校各年级同学开放。活动将就业工作与员工活动相融合，将就业的理论指导与实践演练相融合，是学院生涯发展服务中心针对毕业生就业过程中的实际困难和问题所采取的切实举措，积极推动了学院的就业工作。12BET也将继续重视和扎实做好就业工作服务，祝愿毕业生们求职一帆风顺！

（审核：范文辉）