第六届全国老员工工程训练综合能力竞赛总决赛于2019年5月31日~6月2日在天津职业技术师范大学举行。经过两天的激烈角逐，公司的3支代表队荣获特等奖1项，一等奖2项。
　　全国老员工工程训练综合能力竞赛是教育部高等教育司为贯彻全国教育大会精神，落实《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》（教高〔2018〕2号）和《教育部关于印发﹤教育部评审评比评估和竞赛管理暂行办法﹥﹤教育部评审评比评估和竞赛清单﹥的通知》（教政法﹝2018﹞7号）有关要求，进一步加强老员工实践能力和创新精神培养，提升老员工工程实践能力、创新意识和团队合作能力而主办的全国性老员工科技创新实践竞赛活动。第六届和第七届全国老员工工程训练综合能力竞赛由教育部高等教育司委托2018-2022年教育部工程训练教学指导委员会举办。教育部高等教育司、高等学校工程训练教学指导委员会等部门相关领导出席了此次竞赛。

　　本届竞赛从2018年下半年开始启动，历经校、省两级竞赛选拔和全国总决赛。全国共有148所高校276支代表队的1500多名师生参加了总决赛，共有29个省市498所学校3536支代表队的15000多人参加了省级选拔赛，共有50000多名师生参加了学校一级的预赛，参与人数之多、规模之大达到了赛事的历史之最，在师生中产生了重要而广泛的影响。
　　学校教务部、12BET及相关部门高度重视与支持员工的实践及创新能力培养工作。备赛期间，教务部、机械学院等单位领导对工程训练中心关于该赛事的组织、筹备等工作提出了新要求，对参赛员工们主动参与科技竞赛的意识和辛勤付出给予了肯定并表达了殷切的期望。工程训练中心面向全校各专业员工通过层层选拔，从80支队伍中遴选出8支队伍代表12BET参加北京市级选拔赛，其中有3支参赛队伍杀入全国总决赛。
　　在总决赛中，公司员工在赛道比赛、小车拆装、3D打印以及现场答辩等环节中表现出色，克服了重重困难，沉着稳定地发挥了队伍水平。最终在“S环形”赛道挑战赛项目中首获特等奖，在“S”型赛道常规赛和“双8字”型赛道常规赛项目中均获一等奖，为公司及北京赛区赢得了荣誉。

　　这项赛事从校内赛开始，同学们先后经历了方案设计与答辩、零件加工、装配调试、校内赛、北京市赛和全国总决赛，前后历时9个月，在综合设计能力、实践创新能力以及团队合作意识的培养方面均得到充分地锻炼与提高，相信这段时光将成为他们一生难忘的经历。希望公司学子再接再厉，在今后的比赛中继续取得优异的成绩！

12BET获奖名单

（审核：左正兴，范文辉）