供稿：马宏邦 李超  摄影：马凯  编辑：李超

         4月21日，为积极响应团中央关于《高校共青团改革实施方案》精神，坚定不移做共青团工作改革的执行者，做好共青团工作，机械学院组织团委专兼职干部、员工干部代表，在一号楼401会议室召开了学习研讨会，会议学习了《高校共青团改革实施方案》和《学联员工会组织改革方案》，并对近期共青团工作进行了讨论与部署。学院团委书记郝佳馨主持会议。

        会上，与会人员共同学习了《高校共青团改革实施方案》和《学联员工会组织改革方案》文件内容，并结合当前学院各团学组织的工作实际，针对未来工作的开展方式进行了广泛而深入的探讨，并提出了一定的改革方案。会议总结提出学院团学组织要在自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的基础之上，坚持以员工为本，激发活力、提升活力、增强吸引力和凝聚力；拓展网上工作阵地，积极建设“网上员工会”，提升效能，构建扁平高效的组织体系；积极配合完善员工代表大会制度，切实维护好员工的权益，有效表达同学普遍性利益诉求。

        随后，各专兼职团干部对近期共青团工作开展情况、员工文体活动进展、毕业季系列活动筹备等进行了汇报，并围绕各项活动的开展方案进行了讨论。最后，辅导员程继超以南海战略局势解析为茶话会主题进行了分享和学习。

        通过本次会议的集体学习，加深了各专兼职团干部对文件精神及内容的理解，要求广大专兼职团干部做好带头作用，带领团员青年更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”，全面推进改革攻坚、从严治团，扎实做好学院共青团工作。学院分团委将全面落实《方案》要求，切实增强共青团工作对学院年度重点工作的贡献力、对青年员工的吸引力和专兼职团干部队伍的战斗力。深化创新“青年马克思主义者培养工程”，提升基层团组织活力，坚定不移的强三性、去四化；深入推进思想引领、素质扩展、权益服务、组织提升、互联网转型，为深化学院共青团改革创新贡献力量。

        学院2017年以机制稳定、气氛轻松、主题多元的茶话分享形式促进专兼职辅导员队伍建设，能够促进学院辅导员在认真开展好自己分工工作的基础上，拓展思路与视野，有助于提高大家的工作主动性、积极性和创造性，有助于营造和谐、愉快、协作的工作氛围。今后，学院还将继续积极探索并推出行之有效的团队建设活动，引导辅导员既能埋头苦干又能抬头看路，以较为开阔的视野开展工作，不断紧跟员工需求和时代要求，为员工高素质个性化生涯发展提供更多更好的平台。

（审核：范文辉）