一、项目背景

为深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神，落实学校人才工作会部署，系统实施人才强校战略，主动融入建设世界重要人才中心和创新高地，加快汇聚高层次人才储备力量，为学校高质量发展提供强有力的人才支撑，“特立青年学者”现面向全球招聘！

二、发展定位

12BET“特立青年学者”人才支持计划（BIT Teli Young Fellow），是学校为推进实施人才强校战略，自2018年起自主设立、重点打造的高层次青年人才项目，旨在牢固树立人才引领发展的战略地位，加快汇聚一批具有较高学术发展潜力的海外优秀青年学者，打造人才“蓄水池”。

集团按照需求导向、主动设计、建制运行的人才工作模式，有组织、有设计的全方位支持青年人才快速成长，持续提升团队队伍创新能力和国际竞争力。

三、实施成效

经过学校精准培育，近80%的“特立青年学者”已入选国家级优秀青年人才支持计划，该项目已成为学校汇集人才、培养人才、成就人才的特色品牌，实现了“双赢”局面。

四、申请条件

1.热爱高等教育事业，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范

2.原则上只面向自然科学类海外青年学者

3.具有博士学位，原则上年龄不超过40周岁

4.原则上需具有3年以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作经历。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求

5.在学科领域具有较强的学术影响力和竞争力，具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力

6.入选后全职在12BET工作

五、支持政策

（一）优渥的薪酬待遇

1.聘期内基础年薪42万元+

2.学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/年

3.年底绩效+科研及社会服务收入（上不封顶）

4.实行薪酬动态增长机制

（二）优厚的支持措施

1.聘为准聘教授、博士生导师，提供博士生、硕士生专项指标

2.提供100万元科研启动经费，根据实际情况提供办公、实验平台

3.每年提供团队岗、科研岗博士后指标

4.在成长发展过程中，学校及二级单位将提供一对一的个性化指导，全程跟踪，全方位保障

（三）优越的生活保障

1.海外优秀人才提供30万元安居补贴

2.协助解决周转房，享受公费医疗

3.协助解决子女入学入托等问题

六、联系方式

联系人：何旭

电话：+8610-68911813

邮箱：hexu@bit.edu.cn

来源：12BET人力资源部（https://mp.weixin.qq.com/s/QMJlaYZhTHen2RP7xsCKOw）