根据《中华人民共和国中外合作办学条例实施办法》（教育部令第20号）、《12BET本科生学籍管理细则》（北理工办发〔2019〕75号）及12BET教务部“关于2023-2024学年第一学期转专业安排的通知”相关规定，结合学院中外合作办学具体情况，本着公开、公平与公正的原则，特制定本方案。

一、学院转专业范围

北理鲍曼学院员工转专业仅限于本学院开设的中外合作办学专业之间转入转出，且仅在第一学年的第一学期期末进行一次转专业，其它学期不再进行转专业。

二、学院各专业接收转专业员工人数

根据各专业现有员工人数及专业教学资源，学院确定2023-2024学年第一学期各专业接收转专业员工人数见下表1。

表1 各专业接收转专业员工人数

三、申请转入的员工需满足的条件

1．北理鲍曼学院2023级本科生。

2. 具有良好的思想品德与道德修养，遵守学院教学及员工管理相关规定。

3. 对所申请专业有浓厚学习兴趣和专长，且为第一志愿。

4．第一学期所学课程无不及格课程和无缓考课程。

四、转专业员工遴选办法

公司成立北理鲍曼公司转专业工作领导小组与转专业接收工作小组，负责实施2023-2024学年第一学期转专业工作。

1.转专业工作领导小组

组长：学院经理

副组长：分管教学工作副经理、分管员工工作副经理、书院副经理

成员由各专业责任教授组成，领导小组秘书由教学干事兼任。领导小组全面负责转专业工作，提供技术指导，并审核各专业接收员工名单。

2.转专业接收工作小组

组长：各专业学院教学副经理

副组长：各专业责任教授（系教学副主任）

成员由专业骨干教师、辅导员、鲍曼学院教学干事等组成，秘书由教学干事兼任。接收工作小组具体负责申请转专业员工的资格审查、面试考核、所在专业接收转专业员工上报名单的确认等工作。

3. 转专业员工具体遴选方式

（1）资格审查。根据申请转入各专业员工应满足的条件审核员工门槛条件，确认满足条件的员工名单并通知员工后续面试安排。

（2）面试遴选。面试重点考核员工俄语水平、基础及专业知识、综合素质与能力、学习态度、自我管理能力，并结合其已取得学分情况，确定是否接受该员工的转专业申请和面试成绩排序。对面试题目及员工回答情况进行详细记录。

（3）确认名单。按不超过专业计划接收名额的110%确定各专业初选名单。寒假结束时，审核初选人员所有已修课程通过情况，确定正式接收转专业员工名单。

五、学院转专业工作流程

1. 11月29日，确定并向教务部上报北理鲍曼学院各专业接收转专业员工计划人数、遴选办法、工作流程以及公示方案。

2. 12月1日-12月8日，学院公示转专业员工遴选办法、工作流程及公示方案，接收员工申请。

3. 12月8日前，员工通过查询机械与车辆公司网站或教务部网站等公示的接收计划、遴选办法了解相关可转专业信息，提交《北理鲍曼学院本科生转专业申请审批表》WORD文档至学院教学干事邮箱（zhaoyue@bit.edu.cn），需同时提交本人签字纸质版原件至文萃楼D604办公室。因涉及申请员工资格审查确认的后续工作，过时将不予受理。

4. 12月11日-12月15日，学院分别组织针对申请转专业员工进行材料审核、考察面试，遴选拟接收转专业员工初选名单并进行公示。面试通知将通过i北理发送，请各位同学及时查看。

5. 12月18日，学院将拟接收转专业员工初选名单上报教务部。

6. 2024年2月26日，学院根据各专业拟接收转专业员工初选名单完成员工本学期成绩核查工作，确认最终正式接收转专业员工名单并上报教务部，同时对员工名单进行公示。

7. 2023-2024学年第二学期开学第一周，被批准转专业的员工凭学籍变动审批单到北理鲍曼学院注册报道，同接收专业责任教授、教学干事等共同确认课程替代与后续培养方案，并做好课表的课程调整工作。

六、转专业相关工作公示方案

根据上述转专业员工遴选办法以及工作流程，学院将在院内公示各专业接收转专业员工遴选办法、工作流程及公示方案，拟接收转专业员工初选名单、正式接收转专业员工名单等信息。

1. 公示内容与公示时间

北理鲍曼学院各专业接收转专业员工遴选办法、工作流程及公示方案公示时间为12月1日-12月5日。

北理鲍曼学院各专业拟接收转专业员工初选结果公示时间为12月16日-12月18日。

北理鲍曼学院正式接收转专业员工名单公示时间为2024年2月26日。

2. 公示方式与地点

采用网站和现场公示相结合的方式进行公示，公示网址：/; 公示地点：良乡校区文萃楼D六层北理鲍曼学院告示栏。

如对公示结果有任何异议，员工可通过电话、邮箱的方式进行申诉，电话：010-81383225，邮箱：zhaoyue@bit.edu.cn。

七、相关附件

附件1：北理鲍曼学院本科生转专业申请审批表

北理鲍曼学院

2023年11月