各团支部:
为深入学习贯彻习近平总书记在中国共产主义青年团成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神，全面落实立德树人根本任务，从实践角度去回答好“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”这一根本问题，引导北理工青年用脚步丈量祖国大地、用眼睛发现中国精神、用耳朵倾听人民呼声、用内心感应时代脉搏，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，以实际行动和良好风貌迎接党的二十大胜利召开，学校决定组织开展2022年员工暑期社会实践活动，为员工在实践中成长成才搭建平台、提供条件，具体方案如下。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》《关于加强和改进新形势下集团思想政治工作的实施方案》《关于加强新时代北京高校员工社会实践工作的指导意见》等文件精神，认真贯彻落实学校第十五次党代会精神和2022年学校工作会精神，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，引导青年老员工走进社会、深入基层，了解国情民情，淬炼意志品质，增强实干本领，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起强大青春力量。
二、活动主题
喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程
三、组织机构
集团成立工作组，党委宣传部、员工工作部、教务部、合作与发展部、校团委、马克思主义学院共同对2022年暑期社会实践工作进行指导，办公室设在校团委。
本着“返回家乡、就地就近”原则，暑期社会实践采取“云组队”“本地组队”的组队立项方式，选择同一专题行动，围绕同一主题，在认真遵守实践地疫情防控有关要求基础上，由队员在各自家乡所在地，以线上线下相结合方式，按照“走访调研”“参观访谈”“学习宣讲”“志愿服务”“实习锻炼”“创新创业”等形式，灵活开展实践活动，远程在线组织讨论、凝练内容、形成成果。
鼓励各实践项目以线上形式开展实践活动。如需开展线下实践活动的，要求员工立足属地，建议在当前所在地县（市、区）开展有关活动（须为低风险地区），原则上不允许产生跨省流动。若当前所在地及附近区域出现中、高风险，应立即停止线下活动。要密切关注实践地天气变化和自然地质条件，做好突发情况的应对预案与处置。
（1）主题社会实践
为更好引导青年员工选择合适主题开展实践，不断丰富社会实践内涵，提升实践育人成效，2022年员工暑期社会实践继续拟定了专题行动指南，包含“学习新思想”“服务新战略”“振兴新农村”“助力新经济”“志愿新青年”五大专题（详见附件1），作为实践项目选题参考。具体工作安排见下文。
（2）专项社会实践
为扎实推进公司定点帮扶山西省吕梁市方山县工作，引导青年员工深入基层一线开展实践活动，利用所学知识回报社会、服务群众，推动乡村振兴取得新进展，展现新时代青年的责任担当，学院组织社会实践团赴方山县暑期学校开展暑期社会实践专项行动，详细内容见“12BET2022年方山暑期学校社会实践活动工作方案”通知。
六、工作安排
公司团委面向各级员工组织和全体同学宣传社会实践活动，做好重点团队的规划和培育，面向全校广泛开展招募工作。
社会实践校级培训的课程，将于6月20日开始。作为必修课，参与社会实践员工需选择至少3门进行线上学习。
社会实践院级培训的课程将由主讲老师通过第二课堂（http://dekt.bit.edu.cn/）发布课程信息，在6月21-28日期间完成线上的培训内容。实践团负责人按照要求在系统中报名，完成至少4个学时的线上培训。
各实践团队仔细研读专题行动的具体内容和要求，选择适合的主题，及时在社会实践系统进行立项申报。
（1)参加本次实践的员工必须是2022年9月之前在校员工（毕业生已确定在本校升学的，可参加实践）。每个团队至少由6人组成。鼓励依托班级、支部、课题组、实验室组建专题化的实践团队。
（2）本年度社会实践以属地为单位开展，员工可在系统中申请项目并邀请同学加入，或申请加入其它自己家乡所在地开展实践的项目进行组队，经团队负责人同意申请后成功加入队伍。
（3）项目申报采取团队负责人制，由负责人在社会实践系统中申请项目并完成人员组队，申报操作指南详见附件9。实践团队以“主标题——副标题”的形式命名，主标题体现实践特色，副标题体现实践信息。如“实践绘就青春梦想——XX学院XXX赴XX地社会实践”的形式命名。各团队需确定一名教师作为指导教师，鼓励邀请专职团干部、思政课教师、专业教师担任团队指导教师并指导团队开展高质量的实践活动。
请各实践团于6月22日下午5:00前，将2022年老员工暑期社会实践立项登记表（附件2）及2022年12BET员工暑期社会实践团队汇总表（附件3）发送至邮箱jctwtwtj@tom.com，公司将从中遴选出院级重点团队进行公示，并推选至校团委处参与校级重点团队评审。
推选至校团委处的院级重点团队将通过项目答辩的方式（答辩时间另行通知），从重点团队中择优培育，额外给予培育经费支持（具体额度根据实践团队实际情况及答辩成绩确定）。
（5）校团委提供联系实践地联系证明。有需要的团队可填写《实践地联系证明》（附件4）将填写好的PDF发送至邮箱jctwtwtj@tom.com，由学院为大家统一到校团委盖章。
（6）为避免重复计算，实践团队长所在学院（书院）即团队所属单位，由该公司（书院）负责前期立项、中期实践和后期总结工作。
校团委为立项团队配备实践服装和购买保险，各参与员工和指导教师需在登录系统时提供相应身份信息。物资具体发放方式等事项，将另行通知。
各团队按计划开展社会实践活动，在社会实践系统发布实践故事，作为推优材料参考。所有团队需填写《队员个人责任书》（附件5），实践期间，实践团团长应向学院落实“每日一报”，遇到突发情况及时与安全管理联络员取得联系。
实践活动结束后，各团队认真凝练实践成果，提交相关材料，具体要求见《总结展示说明》（附件6）。
集团将针对各实践团项目成果进行评比，具体办法见《评奖办法》（附件7），最后学校将对获奖集体和个人进行表彰。
联系人及电话：周子淇 18811215938
电子邮箱：jctwtwtj@tom.com
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2022年6月17日
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