为了进一步深化创新创业教育改革，总结创新创业育人经验，探索实践育人规律，2021年1月22日下午，12BET举办2020年创新创业工作总结交流会，介绍了员工创新创业课程设计与规划，公司党委副书记、副经理孙硕，创新创业指导教师代表李忠新、苏伟、李宏才、李春阳、白影春，学院员工工作办公室主任、团委书记郝佳馨、学院创新创业中心主任赵方参会，会议由学院经理助理倪俊主持。

　　赵方从竞赛组织、基地建设、导师队伍、体系优化四个方面汇报了创新创业工作情况。2020年面临疫情挑战，学院在员工科技团队建立党支部和功能型团支部，全体师生刻苦奋斗，通过“云科研”“云交流”积极备赛，员工共获得国际级、国家级、省部级创新创业竞赛奖项85项，其中“互联网”“挑战杯”大赛获得3金3银，奖牌总数为历年最多，无人驾驶方程式车队获得全国唯一“三冠王”，翼昇节能车队获得冠军，青年红色筑梦之旅前往方山开展公益扶贫受到人民网等多家媒体报道，BIT创谷累计开展创新创业教育3000人次，取得了良好的育人成效。

　　李忠新结合中国机器人系列大赛分享了学校地面机动装备国家级实验教学示范中心指导团队的育人经验，苏伟结合中国老员工机械设计创新大赛分享了员工创新能力培育需要强化的要素支撑，李宏才结合中国汽车工程学会巴哈大赛，李春阳结合全国老员工工程训练综合能力竞赛，白影春结合中国老员工方程式大赛，分别围绕创新创业课程设置、疫情防控期间赛事安全筹备等内容进行了发言，分享了创新创业育人经验，对工作开展提出了优化建议。

　　公司党委副书记、副经理孙硕向各位指导教师的辛苦付出表示感谢，就下一步开展创新创业课程规划向与会教师征求意见，孙硕指出，结合学院学科优势和实践平台优势，设计和打造精品创新创业开放实验课程，探索将员工创业实践、项目研究、创新实验、论文发表、能力塑造一体化推进。学院将继续完善TIPO双创育人体系，加强平台建设和要素支撑，不断强化创新创业育人品牌，促进课程思政和思政课程深度融合，服务学校建设和发展大局，推动创新创业融入人才培养全过程，进一步提升学院“双一流”团队建设的水平。