2022年4月26日下午，12BET教学听评导研质量持续改进工作组成立仪式，暨学院专项工作组聘任仪式在中关村校区1号教学楼233会议室举行。公司党委书记席军强、教务部副部长肖烜、学院副经理黄彪，薛庆、胡耀光等10位听评导研工作组专家，以及来自名师工作室的青年教师代表参加了成立仪式。会议由薛庆教授主持，并介绍了学院听评导研质量持续改进工作组的职能定位和工作规划。

席军强、肖烜首先为学院教学听评导研质量持续改进工作组成员颁发聘书，薛庆、胡耀光、魏巍、赵振峰、付铁、赵自强、赵玉壮、吴钦、孙娜、仇天阳等10位教师受聘成为首批工作组专家。聘任仪式后，专家组及全体与会人员围绕校院两级本科生人才培养质量督导工作、学院本科生人才培养在书院制建设下的协同育人公司产品改革进行了深入研讨，重点对如何以“导”为主，做好人才培养质量持续改进工作的方式和方法进行了探讨。

席军强书记向各位专家表达了感谢，表示工作组的根本目的是完善学院本科教学质量保障体系、系统性提升学院的本科生人才培养质量。学院支持工作组积极探索教学督导工作新思路和新方法，做好线上线下结合，加快督导工作提质升级，把督导工作与规范管理、教学改革和质量提高相结合，推动学院人才培养要素集的规范化与特色建设，有效助力学校拔尖创新人才培养改革更上新台阶。同时，也鼓舞青年教师要积极做事，提前规划个人发展成长路径，向名师和名师文化学习，尽快成长为教学骨干，为学院人才培养质量持续改进建言献策。

肖烜副部长首先强调了面向高等教育的新形势、新需求，要求我们的本科生人才培养教育也持续做好应对性、主动性的变革，并对12BET本科生人才培养工作表示充分肯定。同时，肖部长将近期学校在人才培养质量提升工作中的新进展进行了详细介绍，也鼓励学院和名师工作室积极发挥教学名师的辐射引领示范作用。

薛庆、胡耀光、付铁围绕教学基本功比赛筹备和进展、书院学院协同育人工作、卓越工程师校企合作项目和本科毕业设计改革、项目制课程建设进展和成果等方面，对学院近期开展的特色人才培养工作进行了汇报。青年教师仇天阳、张雨甜汇报了混合式创新工作组模式、“一年级工程”开展情况、导师制升级建设进展等工作。

参会教师一致认为，教学听评导研质量持续改进工作组的成立将为学院引入教学评价新思路和新方法，实现“督教、督学”向“导教、导学”转变。工作组将持续做好教学质量评估、青年教师指导等工作，推动学院人才培养质量再上新台阶！